農業研修の案内
(有)トップリバーは、野菜作りを通して、次世代へ続く農業を志す人達と健康な野菜を食べたい人達の為に、農業研修制度を導入し、新規就農を目指す若者のお手伝いをしています。研修期間は社会保険にも入れますし、収入も安定しています。その中で技術・知識を身に付け、自分の為に研修に励んでください。また、独立後は(有)トップリバーのグループ圃場として契約販売を中心に生産を行うことも可能です。
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研修の流れ
研修概要
※応募資格 要普通免許(AT限定不可) 年齢30歳まで
短期研修
| 研修期間 | 7日間 (連続しなくても良い) |
| 賃金 | なし (研修中の生活費については支給する) |
| 研修内容 | 定植・収穫などの基本的な作業 |
| 住居 | 会社2階 |
| 保険など | なし |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
長期研修
| 研修期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 賃金・手当 | 日給5500円 (研修中の生活費は支給しない) +住宅手当18,000円 |
| 研修内容 | 定植・収穫などの管理作業 |
| 住居 | 個人にてアパート等借りる |
| 保険など | 労働保険(雇用・労災) |
| 選考方法 | 短期研修終了後担当者と面談 |
研修生(社員)
| 研修期間 | 3年~5年 | ||
| 賃金・賞与 | 賃金、賞与、手当 | 1年目 | 月給150,000円 住宅手当18,000円 |
| 昇給 | 2年目~3年目 | 年1回(入社月)10,000円/月 | |
| 賞与 | 1年目~3年目 | 在職年数x100,000円 | |
| 4年目以降は年俸2,400,000円(住宅手当含)+査定による賞与 | |||
| 研修内容 | 圃場の管理・企画 | ||
| 住居 | 個人にてアパート等借りる | ||
| 保険など | 社会保険(健康・厚生年金)労働保険(雇用・労災) | ||
| 選考方法 | 長期研修終了後担当者と面談 | ||
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