福利厚生

待遇

昇給　(年1回　4月)
賞与　(年2回　7月12月)　※評価制度により支給

休日

年間120日(営農部)、120日(商品部・業務推進部)

休暇

有給休暇・特別休暇・出産育児休暇・介護休暇

その他

• 社会保険完備
• 労働保険完備
• 通勤手当　(500円/日まで)　※規定あり
• 短時間正社員制度
• 育児介護通院時の2時間単位の有給取得制度
• 従業員貸付制度
• 奨学金返還支援制度◆
• 有休積立制度◆

※◆印は2024年度に導入予定。

親睦会

【お花見】

全従業員が参加し、シーズン始まりの決起集会を兼ねて毎年行っており、新入社員が幹事を行うことが恒例となっています。

【慰労会】

いつもお世話になっているパートさん達と親睦を深める会です。

【社員旅行】

2年に一度12月にグアムに行きます。家族と一緒に参加する社員が多いので、アットホームな旅行です。